近日，上海世灏国际物流有限公司（简称世灏国际）根据集团关于“一手抓抗疫情，一手抓经营管理”的要求，以及长江投资的具体部署，组织物流车队统一思想认识，开展岗位练兵，全体驾驶员边学边做，逐人接受培训考核。这是世灏国际“抗击疫情，提质增效”活动中一个缩影，公司上下齐心协力，苦练内功，稳中求进，拓开了一条疫情常态化下坚定发展的新路子。
图一：统一人员思想
今年年初以来，新型冠状肺炎病毒肆虐全球，国外车企停摆、口岸贸易收紧、道路通行不畅，一个个困难摆在公司面前。作为国内豪车物流的知名企业，世灏国际承受着一定压力，公司经营班子研究分析形势，及时调整重心，定下工作目标——“特殊时期更要一流服务，不进则退，必须逆势而上！”
图二：集中理论学习
图三：开展技能培训
在集团的总体部署和关心帮助以及上级公司的有力领导下，世灏国际主动作为，通过组织理论学习、加强管理考评、开展专业培训等一系列措施，有效提升驾驶员队伍整体素质。公司每周组织驾驶员学习《中华人民共和国道路交通安全法》《上海市道路交通管理条例》等法规，下发《轿运车考核管理办法》，不定期抽查抽考，增强安全运营意识；严格制定安全管理责任制，定岗定人定位，明确职责要求；对外注重服务细节，做到“事前沟通、途中跟进、运后反馈”，让客户放心省心安心；结合夏季特点开展“百日安全无事故”岗位练兵活动，安排业务骨干、安全员、维修技师进行现场授课，讲解车辆性能、检修技巧、装载方法，适时组织竞赛考评，鼓励先进、帮带落后，通过一系列“组合拳”全面提升了工作质量和服务水平。
图四：组织考核验收
“困难是暂时的，我们相信公司一定能越来越好！”世灏国际物流车队百名员工面貌一新，对未来前景充满了希望。